カフェテリアプラン
旅行、キャンプ、実家への帰省費用、スポーツクラブ利用料、お子様のおむつ代などにかかる費用を、年間1人上限4万円まで補助いたします。
福利厚生を個人のライフスタイルに合わせて自由に選択可能です。
面白いのはココから。
製品の信頼性を証明する。それがテラプローブの仕事。
シカクを埋める答えはあなた次第。
あなたの「面白い」を見つけてください。
仕事について
半導体のテストが、今の社会にもたらしているもの
会社について
社員について
採用について
求める人物像
変化を楽しめることこそ、成長につながる
技術革新と環境変化の速い半導体業界では、常に新しい挑戦が求められます。
私たちは、半導体のテストを通じて人々の生活を豊かにするという想いを共有し、会社と共に成長し続ける仲間をお待ちしています。
・成長意欲が高く、挑戦し続ける人
変化に対応するためには、常に意欲を持って新しい知識、技術を向上させることが大切です。
上司や先輩のサポートのもと、好奇心旺盛に新しいことにチャレンジしましょう。
・多様な考えを理解し、行動できる人
国内外のお客さま、お取引先さまやグループ会社とのコミュニケーションなど、様々な文化・価値観の違いを尊重し、異なる視点や考え方を受け入れ、行動できる方を求めております。
・真面目に目の前の仕事と向き合い、努力を重ねることができる人
半導体のテストは縁の下の力持ち。ひとつの仕事が完了するまで、地道な作業を行うこともあります。
コツコツと重ねた努力が周囲の信頼となり、仕事の成果につながります。
よくある質問
採用情報について
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応募資格について教えてください。
2026年度新卒採用の応募資格は、『2026年3月末までに4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業・修了または見込みの方で、就労経験の無い方』となります。
なお、上記以外の既卒者で就労経験がある方は、経験者採用として募集を行っています。 -
日本以外の国籍も採用していますか？
国籍について制限は設けておりませんが、職種に関わらず、日本人と円滑なコミュニケーションが可能な日本語能力が必要となります。
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応募方法について教えてください。
エントリーフォームよりエントリーしてください。
※応募はWebでの受付となります。郵送やFAXなどでの応募は受付けておりませんのでご注意ください。 -
選考方法について教えてください。
エントリーいただいた方に個別にご連絡いたします。
新卒採用の方は、まずは随時開催しております会社説明会へのご参加をお願いいたします。 -
入社後の研修制度について教えてください。
部門・階層ごとに研修プログラムを提供しています。
詳しくは、下記リンク先よりご確認いただけます。 -
転勤はありますか？
横浜と熊本に拠点がありますが、それぞれ所在する部署の役割が異なり、可能性は高くありません。一部の部署では、顧客の要望や顧客との取引形態により、当社事業所以外の場所での勤務や長期出張の可能性があります。
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寮はありますか？
一定の条件を満たした方には、会社で借り上げた住居を寮として提供します。
詳しくは、下記リンク先よりご確認いただけます。
新卒採用について
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入社後の勤務地や職種について、希望を出すことはできますか？
入社前および入社後の新入社員研修中に希望をお伺いする機会を設けております。
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配属はどのように決定するのですか？
本人の専攻・適性・希望、各部署の人員構成などを総合的に勘案の上、約１ヶ月間の入社時研修後に決定します。そのため、場合によっては本人の希望と異なることもあります。
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入社までにやっておいた方がいいことはありますか？
ちょっとしたことでも、ご自身が今まで経験したことがないものに挑戦しておくことが、今後、様々な場面でビジネスパーソンとしての対応力を高めてくれるかもしれません。
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就職活動の中で社員と実際に話をすることはできますか？
説明会や選考中に、先輩社員とコミュニケーションを取ることができる場を設けております。
